اخبار اجتماعیاخبار اقتصادیاخبار سیاسی

ضرب و شتم کارگران ایرانی در کشور همسایه؛ جزئیات تکان‌دهنده

به گزارش خبرنگار پایگاه خبری، ۳۸ کارگر فصلی ایرانی که در مزارع چای شهرستان چایلی استان ریزه ترکیه مشغول به کار بودند، به دست تعدادی از عوامل کارفرما مورد ضرب و شتم قرار گرفته و زخمی شدند.

این کارگران، شامل زنان و مردان، برای برداشت چای به این منطقه سفر کرده بودند و پس از ۱۵ روز کار، هنگام درخواست دستمزد خود با حمله گروهی از عوامل کارفرما مواجه شدند. در این حادثه، تعدادی از کارگران زخمی شدند و یکی از آن‌ها به دلیل شکستگی فک به بیمارستان دانشگاه فنی کارادنیز در ترابزون منتقل گردید.

بر اساس اطلاعات موجود، این حادثه زمانی رخ داد که کارگران در محل کار خود منتظر دریافت حقوق بودند. در این زمان، حدود ۱۵ نفر از عوامل کارفرما به آن‌ها حمله کرده و با ضرب و شتم، کارگران را از محل کار اخراج کردند. سپس این افراد کارگران ایرانی را به پایانه اتوبوس‌رانی چایلی منتقل کرده و در آنجا رها کردند.

پس از اطلاع‌رسانی یکی از صاحبان شرکت‌های اتوبوس‌رانی، پلیس در محل حاضر شده و این کارگران را به مدت دو روز در مسجد پایانه اتوبوس‌رانی اسکان داد. در ادامه تحقیقات قضایی، کارفرمای متهم با حروف اختصاری «م.ی» به اتهام مشارکت در این حمله بازداشت شد، اما پس از ارائه توضیحات، با قرار نظارت قضایی آزاد گردید. تاکنون هیچ اقدام قضایی علیه سایر افرادی که در این حمله نقش داشتند، صورت نگرفته است.

گزارش‌ها نشان می‌دهد که این کارگران برای بازگشت به ایران به مرز بازرگان (گوربولاغ) منتقل شده‌اند. سوءاستفاده از نیروی کار مهاجر در مزارع ترکیه هر ساله با آغاز فصل برداشت محصولات کشاورزی در تابستان، هزاران کارگر فصلی از مناطق مختلف ترکیه و کشورهای همسایه از جمله ایران را به این مزارع می‌کشاند.

با این حال، گزارش‌های متعددی از سوءاستفاده از نیروی کار مهاجر منتشر شده است. در بسیاری از موارد، کارفرمایان به بهانه‌های مختلف و ایجاد درگیری‌های ساختگی، از پرداخت حق‌الزحمه کارگران خودداری کرده و اقدام به اخراج و ضرب و شتم آن‌ها می‌کنند. بسیاری از این کارگران به دلیل ناآشنایی با قوانین ترکیه، موانع زبانی و ترس از تهدید کارفرمایان، از پیگیری حقوق خودداری می‌کنند.

بخش سایت‌خوان، صرفا بازتاب‌دهنده اخبار رسانه‌های رسمی کشور است.

مقالات مرتبط

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

دکمه بازگشت به بالا