اخبار اجتماعیرابطه و ازدواجسبک زندگیسلامت

مادران دارای فرزند زیر ۲ سال نباید در صف‌ها و مراکز معطل شوند؛ امنیت شغلی آنها باید تأمین گردد

معاون وزیر بهداشت با اشاره به اینکه بخش‌های خصوصی و دولتی باید «احترام به مادر» را در اولویت کار خود قرار دهند، خواستار توجه ویژه تمامی نهادها به مادران و تضمین امنیت شغلی آن‌ها برای مقابله با بحران جمعیت شد.

به گزارش خبرنگار پایگاه خبری، علیرضا رئیسی در گفت‌وگو با خبرنگار پایگاه خبری، راهکار خروج از چالش بحران جمعیت را برنامه‌های ویژه دانست و افزود: مدیریت بحران جمعیت نیازمند روحیه‌ای مشابه دوران دفاع مقدس است. بخش‌های خصوصی و دولتی باید در یک همکاری نانوشته، «احترام به مادر» را سرلوحه فعالیت‌های خود قرار دهند.

وی ادامه داد: از اولویت در صفوف خدمات تا تسهیلات رفاهی و دورکاری، همه باید دست به دست هم دهند تا فرزندآوری برای خانواده‌های ایرانی نه تنها یک دغدغه، بلکه یک افتخار همراه با حمایت همه‌جانبه باشد.

رئیسی با انتقاد از برخی سیاست‌های تشویقی صرفاً مادی، بر ضرورت تغییر نگاه حاکمیت به جایگاه مادر تأکید کرد و گفت: در کنار تأمین شیرخشک و جبران هزینه‌های درمان رایگان کودکان زیر دو سال، آنچه که امروز جامعه ما به آن نیاز دارد، فضایی است که مادران را مورد احترام قرار دهد.

وی همچنین افزود: تمامی وزارتخانه‌ها، از ورزش و گردشگری تا حمل‌ونقل، باید اولویت‌دهی به مادران دارای فرزند خردسال را در دستور کار خود قرار دهند.

رئیسی در پایان خاطرنشان کرد: تشویق واقعی به این معناست که مادری که فرزند زیر دو سال دارد، در هیچ صف و مرکزی معطل نماند و امنیت شغلی او از طریق دورکاری یا مرخصی‌های منعطف تضمین شود. هزینه پوشش این خدمات برای سازمان‌ها و دستگاه‌ها در مقایسه با پیامدهای پیری جمعیت، بسیار ناچیز است.

انتهای پیام/

بیشتر بخوانید: تأکید وزارت بهداشت بر تشدید نظارت بر تعرفه‌های پزشکی در سراسر کشور هشدار درباره «سیاهچاله جمعیتی»/ کاهش ازدواج و ولادت‌ها، زنگ خطر جمعیتی برای ایران سقوط بی‌سابقه نرخ باروری در سال گذشته / ایران هنوز در فرصت پنجره جمعیتی است

برچسب ها: وزارت بهداشت جوانی جمعیت

لینک کپی شد لینک کوتاه هم‌رسانی: ارسال دیدگاه دیدگاهتان را بنویسید نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

نام ایمیل *

کد امنیتی

مقالات مرتبط

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

دکمه بازگشت به بالا